Programme pour l’excellence et l’éthique professionnelle
Notre programme « Advantage Mentoring » connecte les jeunes membres aux membres expérimentés pour un mentorat structuré et bienveillant, favorisant leur réussite professionnelle.
Objectifs
Advantage Mentoring répond également à d'autres objectifs généraux de l'iRMA, notamment :
Reconnaître l'engagement de l'iRMA dans le développement professionnel et technique ;
Accélérer et améliorer la carrière et le développement professionnel des membres ;
Partager les connaissances et les idées entre les membres ;
Pourquoi être mentor ?
Par ailleurs, le mentorat vous aidera à :
- Obtenir des points CPD pour la durée du mentorat (le mentorat relève de la catégorie 2 : Contributions à la Profession) ;
- Assurer la continuité du leadership ;
- Etablir des valeurs ;
- Donner l'exemple d'une conduite éthique ;
- Partager sa sagesse.
Pourquoi être mentoré ?
Etre mentoré vous permet :
- De vous concentrer sur votre parcours professionnel et vos objectifs à long terme ;
- D’obtenir des conseils fondés sur des expériences concrètes ;
- D’acquérir une nouvelle approche de la résolution de problèmes ;
- D’observer l'éthique en action ;
- De se mettre en relation avec un confident sur des questions liées au travail.
Fonctionnement
Le programme Advantage Mentoring fonctionne selon le système suivant :
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1
Un pool de mentors disponibles est créé et mis à jour chaque année
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2
Les mentorés posent leur candidature pour participer au programme
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3
Recrutement continu pour le programme de mentorat
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4
Processus d'appariement entre mentors et mentorés et événement de lancement
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5
Arrangement des plans de mentorat
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6
Vérification à mi-parcours
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7
Evaluation de fin de programme
